证道经文：
6:1 你们作儿女的，要在主里听从父母，这是理所当然的。(此包括弗6:1-2)
6:3 要孝敬父母，使你得福，在世长寿。这是第一条带应许的诫命。
6:4 你们作父亲的，不要惹儿女的气，只要照着主的教训和警戒养育他们。
6:5 你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。
6:6 不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意，
6:7 甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。
6:8 因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的、是自主的，都必按所行的，得主的赏赐。
6:9 你们作主人的待仆人也是一理，不要威吓他们，因为知道他们和你们同有一位主在天上，他并不偏待人。
一、养育儿女的奥秘
儿女是耶和华所赐的产业，是做父母的一个艰巨而幸福的工作。进入工作及工作关系的奥秘中更能明白这样养育儿女。在这个爱的工作关系中，儿女在主里听从父母是“理所当然”的。因为儿女听从父母、孝敬父母是为了“使你得福”。这意味着父母的责任重大：好好地管教和养育自己的孩子。自己不修理孩子的枝叶，使之正直、健康地成长，别人就会修理，社会就会修理他。卫素珊是十七个孩子的母亲，她严严地按着圣经养育孩子们，使之都很有出息。其中两个特别有影响的是约翰·卫斯理和查理·卫斯理。她曾写道：“父母尽力使行己意的儿女驯服，就是与神同工，使一个灵魂得着更新、拯救的生命。父母放任儿女时，实在是作魔鬼的工，使信仰无法活出来，又不能彰显救恩。所作的一切是咒诅自己的儿女，灵魂、身体永远灭亡”。
管教养育中“不要惹儿女的气”，另一种翻译表意更清楚一些：“不要让儿女丧了志气”——过分地严厉、指责、贬低自己的孩子，反使之自暴自弃，不求上进了。教训指管教、督责、言教身教并用。警戒指忠告、责备、训斥。其间的尺度和标准是：在主里面照着主的旨意而施行管教。所以做父母的，自己先明白主的教训和旨意很重要。自己都不懂，怎么教孩子懂呢。
二、工作的奥秘
以弗所书6：5-9的经文从字义上都不难理解，难的是做得到。为什么做不到?与是否真正认识工作有关。基督是一个奥秘，工作是其中一个重要的奥秘：在基督里，工作是祝福，是天职。上帝造人首先是给人工作，其次才是婚姻。神不仅赋予人治理和管理的权柄与祝福，而且是乐意与人同工，神愿意人在工作中认识祂，经历祂，体会祂的大能和智慧，知道祂的性情和心意，与祂同得荣耀。养育儿女与此理相同;不在基督里，工作是命运的诅咒，汗流满面才得以养家糊口。并且劳碌一生尽归虚空。工作中常提醒自己在基督里!
如今在基督里的人怎样来面对工作呢?1、以感谢为祭献上。感谢里包涵着珍惜和敬畏，珍惜和敬畏自己的工作!宗教改革后提出的“天职观”由此来讲人当过一种荣耀上帝，合乎上帝心意的工作和生活方式。其根本是感谢、赞美!“当称谢进入他的门，当赞美进入他的院。”(诗篇100：4)这可不仅是在敬拜的时候，在工作中更是。
2、爱上工作。一个人什么时候最美?认真工作的时候是最美的。对工作不再是奴仆的心，以自己的利益为重，以自己的劳动交换为价值。而是儿子的心，做好管家，负起责任。像爱主一样，爱上自己的工作，在爱中没有愁烦抱怨。并且在工作过程中由衷地赞美：上帝在其间的“道”实在美妙高深，自己越深入，越是乐在其中，因为自己不断地学习、成长了。
3、尽心竭力。怎样在工作中尽心竭力?始终对工作保持激情，并在激情中专注，在专注中全力以赴地行动。精益求精，力上加力。将头生的和初熟的，也就是最好的献给神。
4、全然交托。记住神是与我们同工的神，工作中务要求庄稼的主，求祂差遣我，圣灵充满我。圣灵充满的人大有神的智慧、能力，自然显出不一样的效率和果效。同时记住结果在主，审判在主。尽到自己的本分，才能坦然无惧地来到神的施恩座前。
三、工作关系的奥秘
爱是在关系中存在的，工作也是在关系中进行。在基督里，工作关系是一种爱的关系。不在基督里，工作关系就落在世界的圈套中。以弗所书6：5-9的经文都是在关系中来谈工作。神的儿女当知道的工作关系的奥秘是：
1、尊主为大。无论是做仆人还是做主人的，都当尊主为大。不管信不信主，都有一位主在天上执掌王权到永远。所以仆人听从主人，像听从基督;甘心侍奉，好像服侍主。
2、遵守秩序。上帝所造的万物都在秩序中运行。混乱秩序乃是撒旦的做工。“凡事都要规规矩矩的按着次序行。”(哥林多前书14：40)
3、善用权柄。无论是做主人还是做仆人的，都是有权柄的，也就是有相应的职责和权利。在限界边谨慎，在界限内大胆，并且是忠心的大胆。“总长和总督找寻但以理误国的把柄，想要参他;只是找不着他的错误过失。”(但6：4)因“他忠心办事，毫无错误过失”(但以理书6：4)。主人和仆人的位置是在关系中相对的，无论在哪个位置上，都当在本分上尽忠。
4、爱并尊敬。做仆人的像听从基督一样听从主人，做主人的也不可威吓仆人，“因有同一位主在天上”。怎样才能做到?彼此切实相爱，相互尊敬，就像夫妻彼此敬重一样。不管自己在位高还是位低，对上对下都当由衷地尊重，尊重乃出于真爱。
四、工作与侍奉的奥秘
人人皆祭司，平信徒会在传福音中越来越成为主角。也就是说既有世界的工作，又有教会的工作。怎么认识和协调两者的关系?
1、做世上的工作应该是自己有兴趣的，神不会让你做一个索然无味的事情。可能暂时有这样的事情，但是长远来看不会这样。
2、神会让你在所做的工作与侍奉上有恩赐，神不会让你做得劳苦担重担，又吃力不讨好的。自以为有兴趣却没有相应的能力，就需要自己好好考虑这是不是神让你做的工作。
3、工作是见证神、荣耀神的好机会。很多人说：信仰是私人的事情，不要在公共场合讲你的信仰。这是不符合圣经的。像约瑟、但以理、大卫等一样在工作中活出信仰。“神与约瑟同在，他就百事顺利。”让外邦人惊叹：神真的与我们同在。
4、过一个平衡、生动的生活。假如世上的工作让人一直加班，不能投入侍奉、也不能照顾家庭，这不是神的旨意。同样教会的工作越发偏重，那么要寻求神的心意和带领，是否全职服侍。要记住，无论是世上的工作，还是教会的工作，都是在侍奉神!
如何面对双职侍奉的难处?
1、因着价值观不同，可能会失去在人看来的好些挣钱或升迁的机会。对此坚信只要按照圣经的教导把自己的工作做好，上帝一定会给你开路!
2、抵制诱惑，成功的诱惑是很大的。苦干、加班、狂挣是在世界里典型的诱惑。记住财宝要积存在天上。
3、在侍奉上受使命的催逼，真基督徒圣灵必在他里面工作。但工作上压力又很大，怎么办呢?又如何把时间省下来也在教会服侍、照顾家庭呢?讲究效率。“主耶和华是我的力量!祂使我的脚快如母鹿的蹄，又使我稳行在高处。”(哈巴谷书3：19)——快而有效，当是我们的工作状态;稳而健壮，当是我们的生命状态。
具体的一些经验：不看电视、不流连网络、少用手机、MP3等电子产品;有计划地使用时间，每天祷告来计划自己的时间和相应的事务，并在交托中进行;侍奉中发挥长处、避免短处，学会和人的配搭与合作等。
