郫县基督教会陈玉梅姊妹
2014.12.14
读经：腓立比书二：1-5：所以，在基督里若有什么劝勉，爱心有什么安慰，圣灵有什么交通，心中有什么慈悲怜悯，你们就要意念相同，爱心相同，有一样的心思，有一样的意念，使我的喜乐可以满足。凡事不可结党，不可贪图虚浮的荣耀；只要存心谦卑，各人看别人比自己强。各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。你们当以基督耶稣的心为心。
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引言
1、神是团队事奉的神
三一神是团队事奉的典范，以创造为例，父神「定意」要有光；圣子将这心意宣示表明出来，「说要有光」；圣灵运行使宇宙所有光体全数发光。显然，神是团队事奉的神。
2、团队事奉是上帝的心意
上帝创造亚当，将他安置在伊甸园里，使他修理看守。然而上帝说：「那人独居不好，我要为他造一个配偶帮助他。」于是为他造了夏娃。
3、腓立比书二：1-5，是团队事奉的重要指导原则。
二、在基督里的事奉─以团队事奉建造事奉团队
团队的建立，必须以团队事奉来建造事奉团队，其根本是要以在基督里的事奉来建造团队。因此，保罗对腓立比的信徒提出几个有关团队的问题：你们在基督的生命 里有什么彼此劝勉、激励成长吗？你们在基督的爱中有什么彼此安慰鼓励吗？你们在圣灵里有什么团契分享吗？你们彼此相待有什么慈悲与怜悯吗？保罗的提问，正 是提醒我们需要在团队事奉中建造事奉团队。
三、团队事奉的原则怎么来操练？
我们要从以下几方面来操练：
腓2:2你们就要意念相同，爱心相同，有一样的心思，有一样的意念
（一）、意念相同的事奉--以异象建造事奉团队(共同的异象)
1、什么是异象？异象是上帝所赐的未来远景。
2、怎样拥有共同的异象？
1）、祷告
2）、沟通
沟通三绝招：快快地听、：慢慢地说、慢慢地动怒。
3、举例：尼希米是怎样以异象建造事奉团队？
建立异象：
1）、如何寻求异象？
a、寻求异象的过程：a)神圣的不满足感；b)祷告寻求；c)共同参与
b、依据圣经
2). 传递异象：决策同工、相关同工、全会众。
a、引导众人向现实观看
尼希米说：“我们所遭的难，耶路撒冷怎样荒凉，城门被火焚烧，你们都看见了。”
b、引导众人向未来观看
尼希米继续说：“来吧，我们重建耶路撒冷的城墙，免得再受凌辱.
c、引导众人向上面观看，即向神仰望。
尼希米最后告诉他的同胞“我神施恩的手怎样帮助我，并王对我所说的话”（尼2:18）
他们就说、我们起来建造吧。于是他们奋勇作这善工。
他将百姓依照家族或行业分成41个团队，分段重建城墙。当仇敌来干扰攻击时，他又将百姓分成防御团队与施工团队。（合理的分工、建立了41个团队事奉）
腓2:3只要存心谦卑，各人看别人比自己强。（彼此配搭)
（二）存心谦卑的事奉─以功能建造事奉团队
团队事奉的建立，必须「要存心谦卑，各人看别人比自己强」，能尊重别人的恩赐，给予人适当的职分，使团队成员各得其所、各尽其职、发挥各自最大的功能，而使团队达到1+1>2的效果，以此来落实团队事奉。弗4：11-12
“他所赐的有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师。为要成全圣徒，各尽其职，建立基督身体。”这就是以功能建造事奉团队。
腓2:4各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。（彼此相顾）
（三）、要顾及别人的事奉─以关系建造事奉团队
举例：尼希米： 1、扶持软弱、坚固信心 (尼4:10-11；14），2、供给同作工的需要（尼5:14-18）
3、团队成员彼此扶持、彼此保护、同心抗敌（尼4:18-22）
腓2：5你们当以基督耶稣的心为心。
（四）、结论：以基督耶稣的心为心
建造团队的最高原则，就是每一位团队成员都能以基督耶稣的心为心，彼此谦卑顺服，以建造事奉团队。
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